AJUTRA (Asistencia Jurídica al Trabajador). Se firmó el Convenio que lanza el sistema en toda la provincia. LLamado a inscripción.

Los antecedentes

El art. 64 bis de la ley 10.149 indica que en aquellos casos en que el trabajador debe iniciar acción judicial al empleador, no podrá patrocinarlo el funcionario que lo hizo en la etapa administrativa, debiendo sortearse un abogado de un listado que proveen los Colegios Departamentales.

Esta norma no se cumplía, no registrándose ni una sola delegación de un juicio a un abogado del listado, con lo cual se  perjudicaba a los trabajadores haciéndoles perder la gratuidad concedida por la ley, y por supuesto los abogados perdían una incumbencia.

Desde este Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Mercedes, con intervención directa de su Consejo Directivo y en defensa de las incumbencias profesionales y del trabajo del matriculado, en el año 2015 se planteó ante el COLPROBA la necesidad que se diera cumplimiento a la ley. Con orgullo podemos decir que AJUTRA (Asistencia Jurídica al Trabajador) nació en este Colegio por la honda ocupación conque sus directivos se avocan a las necesidades profesionales.

En abril de 2015 el Colegio de Abogados de la Provincia de Buenos Aires celebró con el Ministerio de Trabajo un convenio marco para el cumplimiento de la norma, quedando por ende en cabeza de los abogados que se inscriban el asesoramiento jurídico integral al trabajador, desde el mismo momento que requiere un abogado al Ministerio.  Estas tareas son gratuitas para el trabajador y los letrados percibirán honorarios de la parte vencida, cuando sea el empleador.

Ya no será necesario que el trabajador se apersone en la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo para hacer la consulta, y podrá solicitar directamente vía web el sorteo.

El sistema automáticamente le sorteará de la lista de abogados inscriptos y aprobados por el Colegio. El abogado será avisado por medio de un correo electrónico que le llegará a su casilla como consecuencia de haber sido sorteado, detallándole los datos del trabajador y del empleador.

A partir de allí, si no tiene motivo de excusación, comenzará la tarea de asesoramiento, presentación de reclamo administrativo y judicial si fuese menester.
El Ministerio dispuso en el sistema un seguimiento del proceso. Los letrados deberán cargar los datos del avance del conflicto o del proceso administrativo o judicial en su caso. Luego de finalizado, ya sea por haber satisfecho una consulta, o por un acuerdo transaccional o sentencia, el sistema emitirá una encuesta que será respondida por el trabajador calificando los servicios del abogado. El Colegio se ha comprometido a excluir del listado a los abogados que no cumplan con las obligaciones que este impone.

La experiencia en Luján

Gracias a la directa intervención del Dr. Mateo Laborde en toda la implementación del sistema, la ciudad de Luján fue elegida para la prueba piloto, la que en este breve lapso lleva más de cincuenta sorteos y derivaciones.

Se lanza en toda la provincia

Ahora también el Colrpoba, con primaria participación del Dr. Mateo Laborde que en el día 31 de marzo de 2016 ha suscripto el Convenio con el señor Ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Sr. Marcelo Villegas, ha logrado que el sistema comience a ser aplicado en toda la provincia, por lo que se convoca a inscripción de los abogados MATRICULADOS EN ESTE COLEGIO DE ABOGADOS DEL DEPARTAMENTO JUDICIAL DE MERCEDES que pretendan ser parte del listado, a cuyo efecto el Ministerio ya ha habilitado el Sistema AJUTRA para que cada abogado con domicilio real y estudio en cada una de las ciudades que integran el Departamento se inscriba. Para ello el abogado debe ingresar a AJUTRA y allí inscribirse a través del Formulario de Inscripción (no necesita para ello ni usuario ni clave).

Luego de esa inscripción el abogado deberá traer copia del comprobante de inscripción, y el Colegio verificará que el abogado esté matriculado en el mismo, en actividad de ejercicio, y con residencia y estudio en la ciudad donde se ha inscripto, y de cumplir con esos requisitos aprobará la inscripción, quedando a partir de allí habilitado para ser sorteado.

El Dr. Mateo Laborde y el Ministro de Trabajo Sr. Marcelo Villegas suscriben el                                                                                         Convenio

Nota aparecida en el portal del Ministerio de Trabajo

El ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Marcelo Villegas, firmó  un convenio junto a los Presidentes de 14 Colegios de abogados de la provincia de Buenos Aires a partir del cual se pretende facilitar el acceso al asesoramiento jurídico gratuito. Además, se acordó optimizar las labores inspectivas, favorecer la generación de empleo e incrementar las condiciones de empleabilidad en todo el territorio provincial.

El encuentro se llevó a cabo el jueves 31 de marzo en la sede del Colegio de Abogados de la ciudad de La Plata y contó con la presencia de los presidentes de los colegios de abogados de Avellaneda y Lanús: Dra. Adriana Coliqueo; de Azul: Dr. Sergio Volante; de Bahía Blanca: Dr. Gerardo Salas; de Junín: Dr. Lisandro Benito; de La Matanza: Dr. Pablo Prioli; de La Plata: Dr. Fernando Levene; de Lomas de Zamora: Dra. María Fernanda Vázquez; de Mar del Plata: Dr. Fabián Portillo; de Mercedes: Dr Mateo Laborde; de Pergamino: Dr. Damián Pimpinatti; de Quilmes: Dr. Bienvenido Rodríguez Basalo; de San Nicolás: Dr. José Luis Lassalle; de Trenque Lauquen: Dr. Hugo Palomeque y de Zarate-Campana: Marcelo Fioranelli, quienes procedieron a la rúbrica del convenio.

De parte del ministerio de Trabajo, asistieron también el Subsecretario de Trabajo, Mariano Muñoz, y el Director de Delegaciones, Hernán Padula.

En este marco, el Ministro Villegas explicó que “uno de los objetivos fundamentales de la iniciativa es posicionar al Ministerio de Trabajo como protagonista activo en las distintas jurisdicciones, y al mismo tiempo generar transparencia en el acceso al asesoramiento jurídico por parte de los bonaerenses, que habitualmente recurren a nuestro Ministerio para resolver cuestiones de índole laboral”.

“Desde el punto de vista de nuestra concepción de los derechos humanos es primordial  facilitar el correcto acceso a la justicia y en el caso particular de la cartera laboral poder dotarlo de transparencia”, destacó Villegas.

En el mismo sentido, el Dr. Bienvenido Rodríguez expresó que la iniciativa es un paso esencial y fundamental para poder plasmar el compromiso del abogado con la sociedad y demostrar que estamos al servicio del vecino para que pueda tener un correcto acceso a la justicia.

Cabe señalar que el acuerdo detalla además como ejes primordiales   “la promoción, preservación y regularización del empleo; favorecer la inserción de los grupos más vulnerables de la población económicamente activa de la Provincia; acompañar y sostener la generación de nuevos puestos de trabajo y formas de autoempleo,  aumentar la condición de empleabilidad brindando formación y capacitación y estimular el trabajo decente a través de la regularización del empleo no registrado”.

Villegas concluyó que «este convenio se enmarca en una idea de gestión más amplia que aspira a la consolidación de una cartera laboral como un organismo técnico, transparente y eficiente, el mismo compromiso asumido por la Gobernadora María Eugenia Vidal para toda la Provincia»

INSCRIBASE YA. PARA LA INSCRIPCION NO NECESITA USUARIO O CLAVE, INGRESE EN AJUTRA

Vea el tutorial sobre el sistema en Video tutorial

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