Habida cuenta de la virtual paralización de los Tribunales de Trabajo en muchos de los Departamentos Judiciales y de la necesidad de contar con la posibilidad de una instancia de revisión de sus decisiones, en tanto el actual sistema afectaría garantías judiciales como la de la “necesaria doble instancia”, consagradas en Tratados Internacionales incorporados con jerarquía constitucional, según el art.75 inc. 22 de nuestra Constitución Nacional, como lo es la Convención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José de Costa Rica), nuestro Colegio propicia, que los Tribunales del Trabajo, Colegiados y de Instancia Unica, existentes hoy en nuestra Provincia, se transformen en Juzgados Unipersonales y, que, sus decisiones, ya sea providencias simples que causen estado, interlocutorios y sentencias definitivas, sean susceptibles de una revisión en una instancia superior, a través de recursos que sean de conocimiento y sustanciación por parte de Cámaras Departamentales del Trabajo, quedando siempre expedita la vía recursiva extraordinaria ante la Suprema Corte de Justicia de la Provincia, por los recursos de inaplicabilidad de ley y doctrina legal y, de nulidad, como igualmente el recurso extraordinario federal del art.14 y concordantes de la Ley 48.
La propuesta, generada en el trabajo de los Dres Roberto Bigatti, Enrique Sanchez y Gustavo Sario, se está debatiendo en la Comisión de Administración de Justicia del COLPROBA.

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Fuente: CADJM

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