Cursos on line IJ international Legal Group, por plataforma wolap, mes de febrero

Cursos disponibles para el mes de febrero, gratuitos para matriculados del CADJMercedes.

Enviar e-mail indicando nombre completo, DNI, matrícula y correo donde desea recibir la activación del curso a: areaacademica@camercedes.org.ar

Curso 1: Intercambio telegráfico en Derecho del Trabajo

Objetivo General del Curso: 

El curso tiene como objetivo dar a conocer los conceptos principales del Intercambio Telegráfico en el Derecho del Trabajo.

Modalidad:
El curso está diseñado para realizarse de manera 100% online. Cada unidad temática cuenta con un video explicativo y material de lectura relacionado. El cursante cuenta con 4 semanas donde podrá ingresar al Campus ilimitadamente y en cualquier horario para visualizar los videos y el material de lectura de cada módulo.

Descripción / Contenidos:
Durante el transcurso del programa se tratarán los siguientes ejes a saber:

Notificaciones, modelos, formas. Plazos, forma de su cómputo, gratuidad de las comunicaciones. Tiempo de guarda de las mismas. Extinción del contrato de trabajo. Distintas formas de notificar, las consecuencias del medio elegido. Injurias de ambas partes. El contenido de los TCL. Invariabilidad de la causa de despido: directo/indirecto. Qué debe redactarse en los TCL. Intimaciones y reclamos: su delimitación. Violencia en el Trabajo. Qué debe reclamarse en los intercambios; medios de prueba. Leyes y Decretos Reglamentarios a invocar: casos de relaciones no registradas o deficientemente registradas, certificados de trabajo y constancia de aportes.

Módulos:

Curso 2: Liquidaciones Laborales

 Duración 4 semanas         Modalidad 100% Online 

 Dedicación 3hs semanales     Módulos 4                        Curso Autogestionable

 Videos 4                                 Nivel Intermedio                   Certificado Digital

Objetivo General del Curso: 

El curso tiene como objetivo brindar conocimientos esenciales sobre las liquidaciones laborales y sus conceptos.

Modalidad:
El curso está diseñado para realizarse de manera 100% online. Cada unidad temática cuenta con un video explicativo y material de lectura relacionado. El cursante cuenta con 4 semanas donde podrá ingresar al Campus ilimitadamente y en cualquier horario para visualizar los videos y el material de lectura de cada módulo.

Descripción / Contenidos:
Durante el transcurso del programa se tratarán los siguientes ejes a saber:

Liquidaciones Laborales. Conceptos remunerativos y no remunerativos. Vacaciones. Horas Extras. Sueldo Anual Complementario. Indemnización por despido. Antigüedad. Integración del mes de despido. Preaviso. Indemnizaciones agravadas por incumplimiento del empleador. Ley 24.013, 25.323 y 25.345. Despido discriminatorio Art.1º Ley 23.592. Maternidad. Matrimonio. Art. 132 bis LCT. Estatutos Especiales.

Módulos:

Expositor:

Martin Sabadini – Abogado          Abogado, especialista en temas de salud, titular de Amparando Salud, Consultoría jurídica especializada en reclamos por incumplimientos a prepagas y obras sociales.